Formation « Approche coopérative des conflits » – Envies Enjeux

Descriptif

Initiation de 3 jours à la gestion constructive des conflits

Cette formation interroge la notion de « conflit » et son champ d’application, en la distinguant des « violences » et de « l’agressivité ». Elle aborde le conflit « qui m’appartient », celui « qui ne m’appartient pas », celui qui nécessite une médiation.

Elle rend intelligible les étapes et les processus vers la résolution constructive et transformatrice des ;conflits, en faisant vivre aux participant.e.s les sensations spécifiques liées aux rapports de forces et aux stratégies relationnelles alternatives.

Elle se propose de faciliter la réappropriation par les participant.e.s d’une communication plus efficace, de l’écoute des affects et des besoins, de l’affirmation non-agressive, de la médiation.

Elle s’inspire du processus du « Programme de développement affectif et social » (PRODAS), et l’adapte.

Tarifs, Modes de paiement

• Individuel adulte : Cf bulletin d’inscription